>>783622
«В случае если зарплата не выплачивается более 15 дней, сотрудник имеет право, предварительно письменно сообщив об этом руководству (согласно ст. 142 ТК рабсии), не выходить на работу и приостановить свою деятельность '''до тех пор, пока вся задолженность не будет погашена. При этом за ним сохраняется средняя заработная плата», — отметила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
@
Более 200 работников нефтяной компании ООО «Тарховское» в Нижневартовском районе сообщают о многомесячных задержках заработной платы